瑞典电信设备制造商爱立信公司当天宣布，为了削减成本，公司 将在全球分阶段裁员8500人，相当于其全球员工总数的8%。

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央视财经2月26日消息，据美国有线电视新闻网2月24日报道， 瑞典电信设备制造商爱立信公司当天宣布，为了削减成本，公司 将在全球分阶段裁员8500人，相当于其全球员工总数的8%。

据澎湃新闻援引路透社报道称，尽管科技公司一直在以经济状况为由裁员数千人， 但这将是电信行业遭遇的最大规模裁员。

爱立信宣布全球裁员8500人！

爱立信公司表示，大部分裁员将于今年上半年进行，将在瑞典裁员约1400人，其余将在2024年进行。爱立信此前宣布了成本削减计划， 将在今年年底前削减90亿瑞典克朗（约合人民币60亿元）的成本。

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据参考消息网报道，该公司一名发言人说：“我们看到整个公司在简化及提高效率上的潜力，尤其是在结构性成本方面。但我们同时也在服务交付、供应、房地产及信息科技等方面努力。”该发言人还说：“然而，遗憾的是，这也将导致（我们）需要解决员工人数的问题。我们认为共有8500个职位会受到影响。”

另据澎湃新闻报道，爱立信上个月公布的季度利润低于预期，并警告称，由于经济不确定及美国等市场的电信运营上推迟了5G设备的新订单，公司在新的一年面临着不确定的开局。

爱立信在当时表示，这一情形在2022年第四季度已经开始影响其关键网络部门，预计今年上半年将延续。 此前，爱立信上一次大幅裁员是在2017年，当时该公司解雇了数千名员工，以使公司摆脱亏损情况。据悉，截至2022年底，爱立信在全球共有约10.5万名员工。

这些美国大企业加入裁员大军

据经济参考报援引据路透社报道， 富国银行日前宣布，作为本轮战略转变引发裁员的一部分，将裁减抵押贷款部门数百名员工。随着该公司退出曾经的主导业务，去年已经裁员数以千计的员工。

据彭博社报道，全球咨询巨头 麦肯锡公司计划裁员约2000人，这是该公司有史以来最大规模的裁员之一。预计裁员主要集中在与客户没有直接接触的中后台人员，主要涉及人力资源、技术等团队。知情人士称，该公司在过去十年中员工人数快速增长，正在寻求重组其中后台团队的组织方式以提高效率。高盛上月开始启动规模较大的裁员计划，裁员约3200人。

此外， 美国福特汽车公司上周宣布，鉴于成本增加以及企业加快电动化转型，计划3年内在欧洲裁撤3800名雇员。美国媒体和娱乐业巨头迪士尼公司本月宣布，作为其成本削减和战略重组计划的一部分，该公司将在全球裁员7000人，约占其员工总数的3%。

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据央视新闻2月10日消息，当地时间2月9日，雅虎公司的一份声明表示，到2023年底， 雅虎将裁员20%以上，即超过1600人。 据悉，裁员将影响雅虎大约一半的广告技术业务。雅虎方面表示，裁员并非因为经济问题，而是战略调整。

2月8日， 迪士尼宣布将削减55亿美元成本，其中30亿美元来自内容成本(不包括体育)，其余25亿美元来自非内容成本。 作为成本削减计划一部分，迪士尼将裁员约7000人，在全球员工总数中占比约为3.6%。

同日， 美国金融科技公司Affirm Holdings宣布将裁员19%。

2月7日， 美国电商巨头eBay宣布计划裁员约500人，相当于其员工总数的4%。同日， 视频会议软件开发商Zoom宣布，计划裁减15%的员工，约1300人。此外，网络安全公司SecureWorks也表示将裁员9%。

2月6日， 波音公司宣布今年将在财务和人力资源部门裁减约2000个岗位。另据报道，摩根大通本周裁减了数百名抵押贷款业务员工。

这是越来越多美国企业扎堆裁员的缩影。

如何看待“裁员潮”席卷美国科技行业？

据新华社报道，今年以来，美国企业裁员潮愈演愈烈。

本轮美国企业裁员潮呈现出规模大、范围广、频率高的特点。从宏观经济环境来看，通胀高企、美联储加息、美元升值、经济下行风险加大等因素都在一定程度上导致了大规模裁员的持续蔓延。

德意志银行经济学家布雷特·瑞安和马修·卢泽蒂认为，尽管近期数据反映美国在抑制通胀方面取得了一些进展，但服务业核心通胀率依然高企，劳动力市场“历史性紧张”状况无法缓解，表明美联储仍有“很长的路要走”。他们预计，美联储将保持紧缩货币政策，而这将导致失业率大幅上升和经济衰退。

中国社会科学院美国研究所助理研究员马伟：

裁员是对衰退前景的预防性收缩

科技行业的裁员潮的背后，主要是受哪些因素推动呢？

马伟表示，其中一个原因就是此前受益于虚拟经济蓬勃发展所带来的招聘（扩张），本身就是过度的，现在则是一个回调。 第二个原因，就是对于经济的前景可能并不看好。宏观经济大家都已经看到了，有一些风险是在逐步显现的。再是从这些企业自身来看。一月底到二月初是一众美国上市公司第四季度业绩的集中披露期。我们看到很多科技企业，包括亚马逊、 Meta 等比较大的互联网公司和科技公司，它们第四季度的营收都出现了显著的放缓。加上美国经济可能陷入衰退的预期，它们也是在做一些预防性的收缩。

太和智库研究员张超：经济放缓预期推动裁员

张超表示：科技行业的裁员潮，主要是因为企业对现在的收入和预期的收入都出现了下降，出于成本的考虑必须要进行裁员，也是企业为了在一个收缩的环境中生存下来的必要措施。直接的原因主要是预期经济未来的增长可能放缓，导致原来支付的高额人工成本和一些未来短期之内现金流不太大的项目，在高发展时期是可行，但在一个预期收缩的情况下，可能就必须要砍掉了。

Counterpoint Research 高级分析师汪阳：大型科技公司要根据实际需求控制成本

汪阳：我们认为，美国科技行业近期的裁员潮仍将持续，主要有两个原因：一是个人和企业投入在科技方面的消费支出突然减少。我们已经看到微软、Alphabet和亚马逊等公司均对此表示，它们需要根据实际需求控制成本，削减或推迟了在大流行期间基于较高预期所制定的支出计划。如果需求继续保持在低水平，公司将别无选择，只能继续削减成本。

第二个原因，我认为是更重要的因素，是公司意识到了 一些业务模型和项目在经济下行之际是不切实际的，许多裁员计划都与成本高昂的项目或产品有关，通常被戏称为“登月”项目。在不久的将来几乎不可能保持盈亏平衡，我们认为这些项目和相关人员将继续削减，以符合公司的财务承诺。