越来越多人注意到大湾区倡议所带来的机遇。在毕马威研究大湾区机遇的四年内，香港受访者愿意移居大湾区其他城市的比例逐年递升，在2022年达到72% (2019年是52%)。

越来越多人注意到大湾区倡议所带来的机遇。在毕马威研究大湾区机遇的四年内，香港受访者愿意移居大湾区其他城市的比例逐年递升，在2022年达到72% (2019年是52%)。

与以往年度类似，较佳的事业及行业发展前景(63%)，其次交通便利 (62%) 是人才从香港移居大湾区其他城市的最主要原因。但较高薪酬(54%，2021年是48%)已取代获得更广阔的工作视野(50%，2021年是57%) 成为2022年第三大主要原因。大部分香港受访者期望在大湾区其他城市工作后仍维持其税后净收入水平。

受访者对创造更多工作机会表示乐观。创新及科技(65%)、金融服务(42%)以及专业和顾问服务(39%)是受访者认为最有潜力创造新工作的行业。管理级人员在这些行业中看到更多机会，与两年前相比预期就业受惠于大湾区发展的受访者上升8%至16%不等。

大部分香港受访者期望在大湾区其他城市工作后仍维持其税后净收入水平。然而，目前在大湾区城市(香港特别行政区除外)工作的受访者中，低于四分之一的管理级人员(23%)及/或其企业已申请大湾区所得税补贴。

从香港移居大湾区其他城市工作的考虑

✥基数：所有香港受访者 ▲来源：毕马威调查分析

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