在 Twitter 的新老板埃隆·马斯克让员工选择承诺从事“核心”工作或辞职并支付遣散费后，该社交平台正在吸纳工程师。一些人在 Twitter 上宣布，他们将在马斯克做出承诺的最后期限之后签字。

在 Twitter 的新老板埃隆·马斯克让员工选择承诺从事“核心”工作或辞职并支付遣散费后，该社交平台正在吸纳工程师。一些人在 Twitter 上宣布，他们将在马斯克做出承诺的最后期限之后签字。

据本周早些时候被解雇的一名员工称，一些员工在公司留言板外的一个私人论坛上讨论他们的离职计划，询问这可能会如何危及他们的美国签证，或者他们是否能得到承诺的遣散费。因害怕遭到报复而不愿透露姓名。虽然目前尚不清楚有多少 Twitter 已经裁员的员工接受了马斯克的提议，但最新一轮的离职意味着该平台在为 2022 年 FIFA 世界杯做准备之际将继续裁员。这是 Twitter 上最繁忙的事件之一，如果事情失控，它的系统可能会不堪重负。

“致所有决定将今天作为最后一天的 Tweeps：感谢你们在风风雨雨中成为令人难以置信的队友。我迫不及待地想看看你接下来要做什么，”一位名叫 Esther Crawford 的员工在推特上写道，她仍留在公司，一直致力于平台验证系统的全面改革。自不到三周前接管 Twitter 以来，马斯克解雇了公司 7,500 名全职员工的一半，以及无数负责内容审核和其他重要工作的承包商。

他在成为 Twitter 所有者的第一天就解雇了高级管理人员，而其他人则在随后的几天内自愿离职。本周早些时候，他开始解雇一小部分公开或在公司内部 Slack 消息系统中对他提出异议的工程师。然后在周三一夜之间，马斯克向 Twitter 的其余员工发送了一封电子邮件，称其核心是一家软件和服务器公司，他要求员工在周四晚上之前决定是否要继续留在公司。马斯克写道，员工“需要非常顽固”才能打造“突破性的 Twitter 2.0”，并且需要长时间高强度工作才能取得成功。

但在周四的一封电子邮件中，马斯克反驳了他坚持的每个人都在办公室工作的主张。他最初拒绝远程工作，疏远了许多在裁员中幸存下来的员工。